Yrityksille
Lähivalmennukset Etelä-Suomessa, etävalmennukset koko maassa
Miten johdan, seuraan ja mittaan itseäni samalla tavalla kuin yritystä?
Työelämässä mittaamme tavoitteita, resursseja ja tuloksia.
Harva tekee samaa omalle hyvinvoinnilleen ja jaksamiselleen. Tässä yrityksille suunnatussa luennossa peilaan johtamisen ja itsensä johtamisen yhtäläisyyksiä: miten tavoitteet, mittarit ja seuranta voivat tukea myös henkilökohtaista toimintakykyä.
Hyvinvointi ja suorituskyky eivät synny työelämässä eri lainalaisuuksilla kuin muussakaan valmennuksessa.
Pitkä taustani esihenkilötehtävissä näkyy tavassani kohdata ihmiset, asettaa tavoitteita ja rakentaa muutosta.
Valmentavassa johtamisessa ja elintapa- sekä kuntovalmennuksessa perusasiat ovat samat: lähtötilanne ymmärretään, tavoitteet asetetaan realistisesti ja edistymistä seurataan sovituilla mittareilla.
Valmennukset räätälöidään aina tarpeen ja toimintaympäristön mukaan.
Kun tavoitteet ovat merkityksellisiä ja muutos arkeen sopivaa, syntyy tuloksia, jotka tukevat jaksamista, työkykyä ja toimintakykyä.